科锐国际蝉联“大中华区最佳灵活用工服务机构”殊荣

北京2019年4月1日 /美通社/ -- 3月29日，由 HRoot 主办的“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼在北京富力万丽酒店盛大举行。科锐国际凭借在灵活用工服务领域的卓越表现与行业标杆地位，荣膺“大中华区最佳灵活用工服务机构”殊荣，这是继去年12月荣膺灵活用工类奖项后，再一次在灵活用工领域获得的荣誉。科锐国际灵活用工业务总监张芸女士代表公司出席颁奖典礼。

“大中华区最佳人力资源服务机构评选”活动，由中国领先人力资源媒体 HRoot 主办，旨在推动和鼓励人力资源行业的可持续发展，对大中华地区人力资源行业管理水平、服务水平杰出的人力资源服务机构予以肯定和褒奖，至今已连续成功举办十四届，奖项在大中华地区极具权威性和公信力，备受业界瞩目。本次评选从执行能力、执行效能、商业策略、客户维度、企业沉淀五个维度考量，历经提名、入围、评审研究、奖项确定及奖项公布五大阶段，遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的翘楚，共有207家企业参与角逐。

当前，经济全球化的新一轮渗透，共享经济的迅速崛起，劳动力成本的不断上升以及市场竞争环境的快速变化，对于企业的用工模式和用工效能提出了更高要求，灵活用工成为诸多企业保持组织弹性，建立生态资源，抵御不确定性风险，保持良性经营和持续发展的迫切需求。与此同时，稳就业是我国当前经济发展的重中之重，也是主要的民生关切之一。2019政府工作报告中提出，中国最大的就业潜力蕴藏在不断涌现的新业态之中，国家将加强对灵活就业、新就业形态的支持。这也意味着灵活用工将在政策红利下迎来蓬勃发展的新契机，未来的发展空间和潜力巨大。

科锐国际副总裁李跃章表示：“奖项是市场对我们的认可，更是鞭策的动力。科锐国际自2006年开始前瞻性布局并推动灵活用工服务在华的发展，经过13年的深耕，目前已在人事、行政、财务等办公室岗位，以及医药研发、IT研发、零售、工厂等专业化岗位确立了行业领先标准及领导市场地位，年度管理及派出的全风险灵活用工超过10万人次。目前灵活用工业务已经占据科锐国际近六成营收，并连续保持高速增长。在服务好基石大客户的同时，公司不断通过技术赋能，促进技术与服务的融合，先后推出青年白领灵活用工平台 -- ‘即派’、智库专家共享平台 -- ‘翰林派’等创新产品，形成了技术+服务商业生态圈模型，并将优质的服务带向更广阔的中小企业市场。作为A股人力资源上市企业，未来，科锐国际将以更优质的服务，持续为更多企业、人选、社会创造更多价值，并致力于通过创新驱动产业升级，引领行业规范健康可持续发展，助力扶持新型态就业政策落地。”